ANSWER SÉCURITÉ RECRUTE
Rejoignez une équipe dynamique et motivée.
Envoyez-nous un mail avec votre CV à recrutement@answersecurite.com ou renseignez notre formulaire :
Notre société s’engage dans le cadre d’un recrutement, à ne récolter uniquement les données collectées qui ne servent qu’à évaluer la capacité du candidat à occuper l’emploi proposé (qualification, expérience, etc.).
Objet du traitement de données
Le traitement a pour objet de permettre à un tiers de postuler auprès de notre entreprise.
Base légale
- RÈGLEMENT (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données)
- Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique
- Vu le code du travail en son Article L1121-1 (droits et libertés dans l’entreprise) et son Article L1222-3 et L. 1222-4 (information des employés).
Source des données
Source des données : Les données sont transmises par l’utilisateur du présent formulaire.
Catégories de données traitées
- Identité ;
- Coordonnées (adresse électronique) ;
- Candidature ;
- Suites apportées.
Caractère obligatoire du recueil des données
Le formulaire prévoit un recueil obligatoire des données pour la bonne prise en compte de la demande.
Personnes concernées
Les personnes qui souhaitent adresser une candidature à notre société.
Destinataires des données
- Seules les personnes intervenant dans le processus de recrutement peuvent accéder aux informations d’un candidat.
- Les autorités tiers autorisé (Un « tiers autorisé » est un organisme qui peut accéder à certaines données contenues dans des fichiers publics ou privés parce qu’une loi l’y autorise expressément.).
Durée de conservation des données
Les éléments de candidature sont conservées 6 semaines avant d’être archivés sous format électronique dans une base de données archives pendant 2 ans en cas de non recrutement. Si le candidat est recruté alors l’ensemble des éléments intègrent le dossier de carrière. Seul l’accord formel du candidat permet une conservation plus longue. Les données relatives à un employé sont conservées le temps de sa présence dans notre entreprise.
Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée.
Sécurité des données transmises
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information. ANSWER SÉCURITÉ s’organise pour garantir la sécurité des données par le maintien de la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données personnelles et de limiter tout risque de destruction, de perte, d’altération, de divulgation et d’accès non autorisé aux données personnelles.
Vos droits sur les données vous concernant
Vous pouvez :
- accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposer au traitement de ces données et en limiter le contenu
- bénéficier de votre droit d’interrogation, de portabilité, de rectification et de minimisation
- comprendre vos droits informatique et libertés en contactant notre DPO ou en accédant au site Internet : cnil.fr
Le délégué à la protection des données (DPO) mutualisé est votre interlocuteur pour toute demande d’exercice de vos droits sur ce traitement en allant sur la page “Données personnelles” .
Si vous estimez, après avoir contacté le DPO, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation (plainte) à la CNIL :
- par voie électronique à : cnil.fr
- par courrier postal : Commission nationale de l’informatique et des libertés 3 Place de Fontenoy TSA 80715 75334 PARIS CEDEX 07 FRANCE
Quels documents devez-vous fournir avec votre réclamation de non réponse du DPO ?
Tout document attestant les faits décrits dans votre réclamation.
Par exemple, la copie du courrier, resté sans réponse, que vous avez adressé au DPO afin d’exercer votre droit d’accès il y a plus d’un mois.
A savoir ! Les délais de traitement des réclamations peuvent être importants en raison du grand nombre de saisines reçues par la CNIL et de la complexité de votre dossier (réponses apportées par le mis en cause, actions entreprises par la CNIL pour instruire votre plainte, coopération entre autorités européennes de protection des données, etc.).
Notre engagement
Label qualité
CNIL
