ANSWER : SÉCURITÉ
Un partenariat aux engagements précis
Un partenariat aux engagements précis
ANSWER : SÉCURITÉ accompagne ses partenaires dans toutes les étapes de l’élaboration d’un dossier sécurité (audit, conseil, mise en place d’une organisation, suivi). De cet accompagnement intensif, découle la compréhension du marché de nos clients ainsi que leur fonctionnement interne, ceci nous permettant de mieux exercer notre métier. Notre notion d’accompagnement nous conduit inévitablement à nous imprégner de la culture du client pour mieux le servir.
La sécurité est un dossier ultra sensible qui exige une parfaite connaissance des rouages du partenaire et de ses valeurs. C’est par l’immersion culturelle que nous comptons y parvenir. ANSWER : SÉCURITÉ s’attache à préserver la constance d’une qualité de service en s’engageant à respecter plusieurs conditions de sa prestation : Sélection rigoureuse du personnel et de sa formation, suivi des opérations de terrain et organisation des planifications.
Fondateur Answer Sécurité
Forte de son expérience en protection des biens et des personnes, ANSWER SECURITE est certifiée ISO 9001 version 2008, récompensant la qualité de son service, dans le strict respect de la réglementation et des directives existantes.
ANSWER a choisi d’intervenir dans un certain nombre de secteurs où elle développe une forte expertise reconnue, en insistant sur la séparation des spécialités internes, afin de préserver l’indépendance des intérêts de ses clients.
Nous vous proposons des services de surveillance humaine et technologiques pour les secteurs industriels, tertiaires, commerciaux.
Grâce à l’expérience et au savoir faire de ses cadres dirigeants, ANSWER offre un service global de proximité et de qualité basé sur un principe de personnalisation.
Notre professionnalisme et notre rigueur représentent la culture d’entreprise. Notre identité et nos valeurs exceptionnellement fortes, s’unissent chaque jour, au service de nos clients.
Nos équipes et nos cadres veillent 24h/24. Industrie ou logistique, Grande Distribution ou monde de l’Hébergement, Évènementiel ou Marchés publics, la problématique et les besoins en matière de sûreté et de sécurité diffèrent selon le type d’activité des partenaires.
ANSWER a choisi de former des équipes de spécialistes pour chaque type de prestation et vous apporte ainsi des réponses concrètes en adéquation totale avec vos attentes.
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est au cœur de notre politique sociale. Les indicateurs sur la situation comparée des femmes et des hommes de l’entreprise y veillent depuis toujours. Nous cherchons à entretenir la mixité et la diversité de notre personnel en respectant la parité hommes/femmes et en proposant aux uns et aux autres les mêmes évolutions de carrières. Les salaires sont égaux à poste équivalent entre un homme et une femme.
Le calcul de l’index égalité hommes-femmes destiné à mesurer les écarts éventuels et à fixer les axes de progression reposent sur cinq indicateurs. Pour l’année 2021, la Société publie son index dont le score est inférieur à 75 points sur 100, 3 indicateurs n’étant pas calculables : l’écart de répartition des augmentations individuelles, le nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité et la parité parmi les dix plus hautes rémunérations.
La rareté des candidatures féminines et son corolaire, la sur-représentation masculine, déséquilibrent le calcul de l’index. Les objectifs, les mesures et les indicateurs chiffrés convenus dans notre nouvel accord d’entreprise du 08 juin 2022 sur l’égalité professionnelle constituent une véritable plateforme de progression.
En étant signataire, notre société manifeste son engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité. Nous favorisons l’égalité des chances face à l’emploi et la gestion de carrière tout en assurant l’amélioration de la performance de l’entreprise.